Kobieta prezes

Równouprawnienie kobiet jest tematem często poruszanym. Ma to ogromne znaczenie, aby kobiety obejmowały te same stanowiska, co mężczyźni i dostawały za to takie same wynagrodzenie. Dawniej mówiło się, że kobieta, szczególnie żona i matka, nie może realizować się w pracy zawodowej. Nic bardziej mylnego. Kobieta jest dobrze zorganizowana potrafi idealnie zarządzać i jest w stanie dorównać mężczyznom, a często nawet ich przewyższyć. W coraz większej ilości firm stawia się na świeży i niezwykle kreatywny charakter kobiety i zatrudnia się, jako prezesów coraz większych firm. Nie można jednakże zauważyć, że takie firmy upadają czy gorzej radzą sobie na rynku. Kobieta często jest lepszym prezesem niż jej męski odpowiednik. Dostrzeżenie zalet i ich determinacji często wymaga od ludzi wiele czasu. Dlatego też, aby w większej części firm stanowiska kierownicze obejmowały panie musimy jeszcze długo poczekać. Wciąż rządzą nami stereotypy, że kobieta to słaba płeć i nie poradzi sobie w trudnej sytuacji. Na szczęście coraz więcej kobiet radzi sobie z problemami znacznie lepiej niż mężczyźni.